招聘區域及人數:  全國（10-15人）
職位描述:
1、 根據公司產品發展戰略，制定年度學術推廣計劃和具體實施方案；
2、 開發與維護KOL關系，協調與組織公司內外部資源，舉辦或參加學術會議和推廣活動（百人以上規模）；
3、 負責學術推廣方案的策劃和實施，并對實施的效果進行評估總結；
4、 組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧的培訓；
5、 對于市場問題及產品問題出現時的應急相應措施的制定與管理；
6、 對競品進行研究，制定公司產品核心競爭力及專業的推廣技巧和話術；
7、 營造有利的學術環境，快速傳遞醫學產品信息；樹立公司的專業性學術形象。
任職要求:
1、本科以上學歷，醫學檢驗、生物工程、生物技術、醫藥類、食品科學等相關專業；有1-2年市場推廣經驗者優先；
2、良好的語言表達能力及溝通能力；
3、熱愛推廣工作，有吃苦耐勞，堅持不懈的精神；
4、能承受一定的工作壓力，能適應出差，能自我調節情緒；
5、形象氣質佳，口頭講解能力，ppt的制作能力，靈活有悟性。
【詳細】

招聘區域及人數:  全國（10-15人）
職位描述:
1、負責管轄區域儀器的維修及售后服務工作；
2、制定工作計劃，按工作計劃完成工作目標；
3、負責省區經理和銷售工程師未配備到位的省區儀器的裝機、維修維護工作；
4、對管轄區域的儀器的性能使用狀態進行管理、匯總、上報；
5、制定出差費用計劃，嚴格控制出差費用；
6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
7、完成各類報表的上報和日常工作。
任職要求:
1、 一年以上儀器維修維護工作經歷，技術優秀；
2、35歲以下，大專以上學歷：醫學、藥學、微生物學、生物工程以及其他與醫藥相關的專業優先考慮，臨床檢驗專業優先考慮，電子、機械專業優先考慮；
3、 為人誠信，工作認真負責，普通話標準。
4、 能吃苦，能長期駐外；
5、 有較強的客戶溝通能力；
【詳細】

招聘區域及人數: 全國（10-15人）
職位描述:
1、由辦事處或大區對人員工作進行合理安排；
2、做好區域內儀器回訪工作（及時安排維修和保養），對區域內儀器情況登記造冊，確  保每一臺儀器都能正常工作；
3、維護好終端醫院相關老師的客情；
4、收集科室情況，收集競品情況，，定期提交競品分析報告；
5、明確科室現有儀器開展哪些項目，每個項目的月標本量；
6、做臨床推廣工作，提高臨床醫生開單數量；
7、做科室和臨床工作，增加儀器開展項目；
8、做科室和臨床工作，導入新的儀器；
9、及時反饋設備在臨床應用中存在的問題，提出解決方案。
任職要求:
1、醫學檢驗，生物醫學專業、醫學營銷專業，工作1-3年；
2、形象氣質佳，性格外向，親和力強；
3、可單獨講解院內會議或科室會，解答臨床問題；
4、有在檢驗科實習經歷優先。【詳細】

招聘區域及人數:  全國（20-30人)
職位描述:
1、負責所轄區域的產品銷售任務；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關系；
5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；
6、負責收集市場和行業信息,加深了解。
任職要求:
1、醫學類或市場營銷類相關專業大專以上學歷，醫學檢驗優先；
2、有醫療器械銷售工作經驗優先；
3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；
4、人際敏感高，成就動機強，學習能力強，能吃苦耐勞，有挑戰精神。【詳細】

任職要求：
一、年齡要求：22~35歲
二、任職要求
1.本科及以上學歷，生物工程、生物技術、微生物學、制藥工程或機械、電子等專業背景；
2.有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
3．思路清晰，做事有條理、有效率；
4.動手能力強。
三、薪酬：3.5K以上/月。【詳細】

任職要求：
一、年齡要求：22~35歲
二、任職要求
1.高中及以上學歷；
2.有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
3．思路清晰，做事有條理、有效率；
4.動手能力強。
三、薪酬：2.5-3.5K/月。【詳細】